3.1 Wonen, werken, onderwijs en recreatie worden gericht op het boeien, binden en behouden van (toekomstige) werknemers voor de arbeidsmarktregio.

Helders perspectief 2.0 Uitvoeringsprogramma 2024 – 2027

Helders perspectief 2.0 Uitvoeringsprogramma 2024 – 2027

De board van Blue Port heeft zes inhoudelijke programmalijnen ontwikkeld. In deze fase ligt de focus op het verder uitwerken van deze programmalijnen, het versterken van de board als samenwerkingsverband, de bestuurlijke positionering, communicatie en het inrichten van de organisatie. Er is ook aandacht voor het betrekken van de achterbannen.

Deze pagina is gebouwd op 09/18/2026 07:34:03 met de export van 09/16/2026 16:43:26