De rechtmatigheidsverantwoording vormt een vast onderdeel van de gemeentelijke jaarrekening. Hierin verantwoordt het college zich over de naleving van de relevante wet- en regelgeving bij het tot stand komen van baten, lasten en balansmutaties. De accountant toetst of de verantwoording voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en past binnen de uitgevoerde jaarrekeningcontrole.
Van belang is dat de baten en lasten, evenals balansmutaties, getrouw in de jaarrekening worden opgenomen. Dit betekent dat deze in overeenstemming zijn met door de raad vastgestelde kaders, zoals de begroting, gemeentelijke verordeningen en met de relevante wet- en regelgeving.
Uit het getrouw opnemen van de baten en lasten alsmede de balansmutaties, blijkt een drietal rechtmatigheidscriteria niet expliciet. Dit betreffen het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium. In de rechtmatigheidsverantwoording licht het college van burgemeester en wethouders toe in hoeverre bij de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium zijn nageleefd.
De rechtmatigheidsverantwoording hanteert een verantwoordingsgrens, omdat alleen de van belang zijnde aspecten in de verantwoording hoeven te worden betrokken. De raad heeft deze grens, conform de toegestane bandbreedte in het BBV, vastgesteld op 2% van de totale lasten exclusief toevoegingen aan de reserves. Hiermee sluit de verantwoordingsgrens aan bij de door de accountant gehanteerde goedkeuringstolerantie.
In de paragraaf bedrijfsvoering geeft het college onder meer een toelichting op de rechtmatigheidsfouten en -onduidelijkheden die de, eveneens door de raad vastgestelde, rapportagegrens overschrijden. Hierbij geeft het college aan welke verbetermaatregelen zij gaat treffen om rechtmatig handelen in de toekomst te borgen.
Voor wat betreft de interne beheersing blijft ook in 2027 aandacht nodig voor de verdere versterking van risicomanagement, de kwaliteit van de informatievoorziening, het actualiseren en uniformeren van werkprocessen en de borging van de aantoonbare prestatielevering. Daarnaast blijft aandacht uitgaan naar de beheersing van uitgaven binnen het sociaal domein en de verdere ontwikkeling van IT-beheersmaatregelen en informatiebeveiliging. Hiermee wordt invulling gegeven aan de ambitie om de sturing, beheersing en rechtmatigheid binnen de organisatie verder te versterken.